8月 11, 2007

原作者: Jack Myers | 译者: 刘佳 | 原文链接

这是06年的文章,Tom Troja 和Tom Hespos致力的对话式营销在AccuQuote 和Ford的营销案例中得到运用和验证。就像我翻译的上篇文章:“公关谈的就是关系”,同样,对话式营销讲求的也是尊重基础上的相互关系。以顾客为中心,对话,聆听,改进策略的营销理念在web2.0时代更是增添了个性化的色彩。

一 些公司突然间正在探索并宣称自己独家拥有一种叫做“对话式营销”的网络营销方式。可不要把它和口碑营销混为一谈,资深业内人士Tom Troja 和Tom Hespos 认为对话式营销是对口碑营销的升级。他们已经协作要对这个还没有理清头绪却能引发营销关系的西部商业模式( West Business)提出架构和标准。

专注于口碑营销的广告业 已经拥有自己的行业协会,投资回报率(ROI:Return on investment)测量标准,并时常召开各类研讨会,但是却仍然身负过于繁琐的理念,以至减缓了成为主流营销方式的进程。Troja认为:“对话式营 销是通过网络对话直接联通市场的营销策略。它以直接和完全透明的方式实现与客户,潜在客户,品牌迷和蔑视品牌者的互动。这种对话始自博客上的广告,网上论 坛,社交站点,留言板和任何能实现双向对话的论坛,它还使得人们得以谈论自身与营销产品的关系。”

当广告人还在试图掌控博客圈 (Blogosphere)中的机会时, Troja 和 Hespos 已经推出了由Troja创制的新营销方式——” 我们能谈谈吗?” (Can We Talk?)在此过程中,营销人首先聆听并关注顾客的观点,然后把一张人的面部图像融会到公司和品牌的广告上,以便使营销商显得有洞察力并值得信赖。

尽管Hespos和Troja还未请Joan Rivers做 代言人,他们却已为”我们能谈谈吗?(Can We Talk?)”申请了注册商标。这一营销方式已为在线营销商AccuQuote所用,而且摩托罗拉还计划在本月晚些时候(注:此文发表时为2006年8月 16日) 以此方式开展一场营销活动。摩托罗拉的广告商——Draft/FCBI Worldwide公司的主席Pam Larrick很推崇这种营销方式。

Draft/FCBI公司总裁Pam Larricj的评论

她 说:“对话式营销使你可以展开对话,聆听顾客的想法,然后采取相应营销策略。由于你在听取意见, 所以你可以在此过程中进一步采用让对方感觉颇有道理的营销方式。“ Larrick拥有惠普、Diet Coke、Metlife和Paypal等客户,她认为营销人须更加重视个性化的营销传播。

“对于当今时代来说,曾用在互动世界里的那些术语已不再适合。“‘用户‘这个词不是指能思考问题有自己观点的人。比方说,当把它称之为个人体验时,其境界便截然不同。你开始思考的便更多的是在一定背景下有相关情境的个人体验。”

Underscore Marketing的总裁Hespos和Pajamas Media的营销副总裁已结成战略伙伴关系,把”我们能谈谈吗”(Can We Talk)这一概念作为如下过程进行营销——即首先鉴别出就某些具体话题而正在进行的相关对话,然后让营销人和被假定愿意交谈的消费者进行对话。

包 括传统营销机构在内的好些公司正在积极的开发更为传统的口碑营销策略。专注于口碑营销的公司有Umbria, Biz360, Nielsen BuzzMetrics, Brand Dimensions, BazaarVoice, M80, BuzzAgent 和 Wf360,其中wf360这家公司以注册的Brandversation营销策略见长。甲骨文公司为这些大公司提供一站式解决方案。

Troja认为”个人已经掌控互动过程。”在Can We Talk模式中, 是由客户界定与其顾客相关的具体话题,“我们通过在有关的博客上做广告和请人对话题进行评论的方式展开Can We Talk的过程。“

AccuQuote
保险提供商AccuQuote的营销与商务发展副总裁Sean Cheyney认为,“公司正大都逐步走向自动化,并渐渐远离社区。而我们却要永公司博客和这个月晚些时候将展开的“我们能谈谈吗( Can we talk)”营销活动重新回归社区。” 每一则顾客评论都会带来公司方面的个性化回复,这样一来二去,一个正在进行中对话就形成了。

Cheyney 说:“我把它看作常识营销(Common sense marketing)。通过因特网与消费者建立对话是对保险提供商与顾客间通常有的个人谈话模式的延伸。” 他宣称,“每条评论都会收到公司的营销副总,公关经理,或者CEO的个人回复。即使对我们不太满意的人也很喜欢这种能提供回馈信息的机制。如果顾客在谈 话,我们就想去了解他们在说什么,我们想单独与个人解释相关问题并发现公司仍可改进的地方。”

福特
福特公司以博客为中心的最新营销活动勇敢的前行(Bold Moves)基 本上与我们能谈谈吗(Can We Talk)的营销方针类似。Hepos在他的博客里写到:“这是网络营销的重大进步。非但不是继续让广告一而再,再而三的如洪水般淹没消费者,福特采取的 方式是要带来对话,而且这是一种美妙的方式。所有的人,即福特的客户和所有潜在的客户可能都在想为什么他们的声音不能被传达,为什么福特总是在幕后用广电 途径,而非直接的方式与他们讨论商业问题。如果福特公司想设法实现这一切,那么许多人都会因为它的市场策略而改变旧有的看法。我敢说如果福特公司能够正确 的执行这种策略,那么这将使得很多消费者迷上福特并让他们猜想拥有一辆福特汽车意味着什么。“

“当然, 目前的挑战是确保福特公司参与有意义的对话……“,Hespos接着又说:“这就需要福特的博客写手们预备好回应各种评论,处理Bold Moves站点的’社区Buzz’和网上其他任何地方发布的所有问题。从已发表的博客评论上,我就看到有部分人对福特公司是否真在聆听顾客的声音,是否准 备好了参与到真正的对话之中表示怀疑。”

Hespos对 Jack Myers媒体商业报告做出的评论指出:“广告商们感到惧怕,因为他们不能控制博客圈中的消息。不论营销人士是否参与其中,也不管他们何时参与进去,对话 总会进行,以至影响经销商做生意的方式。如今,营销人能够把市场信息反馈回公司以便设定营销目标,同时,他们也可以回到市场中去收集即时的市场反应。”

FCBI 公司的Larrick认为当前的需要是“让这种营销方式运转起来并实现系统化,搭建起平台以使消费者在某些框架内参与到品牌活动中来。网站在以前只是为信 息而建,如今,它们却变得个性化和富有人情味,这让个人得以各抒己见。对于营销人士来说,他们要做的就是通过相关的方式与这些消费者建立起关系。”

Hespos还补充说:“博客是因特网独创的梦想之地。在这个群体集汇中,各种见解被即时传递和完善,提高了各类消费者意见在市场中的反馈速度。”

“博客仿若矛尖,” Troja说,“矛向前移,矛尖也位移,于是博客在当下就成了一种新的沟通方式,而且变得对营销人士来说越来越重要。”

Chas Salmore领导的Marketingworks公司(位于洛杉矶),已经与IBM 和公共图像监控公司(Public Image Monitoring)合作,搜索用于开展营销活动的所有社交网站,博客和留言板上的消息。“我们撷取网络脉搏中最活跃的元素,然后为客户制定最有效的策 略,” Salmore说到,”我们的客户包括营销人士、营销机构、商业情报公司等等。”

Underscore Marketing是一家致力于新兴媒体的一站式独立媒体机构。在2002年初成立该公司前,Hespos就职于Mussina Brown Agency并担任首席网络战略官,此外,他还主管交互式商店Blue Marble的媒体部门。

Pajamasmedia.com是一家领先的博客网站,由Roger Simon领导,拥有300万读者和月均2500万次的点击率。

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自从前阵子爆出淘宝将会在“广告”上发力之后,阿里系终于推出了重量级的产品“阿里妈妈”。这是一个广告交易平台,从目前测试来看,这是一个不错的产品。

作为卖家,通过注册,设定相应的广告版位、价格,就可以进行广告版面的销售,而卖家则可以自由在此选择投放的网站,从某种角度,你可以将“阿里妈妈”视作一个类似淘宝的C2C广告卖场,大家自由买卖。

交易需要绑定支付宝,另外也有信用评价体系。

广告交易平台并不是一个创新的想法,但是能够将其良好实现,取决于卖家和买家的多元化以及这个平台的品牌知名度。对于阿里系来说,推广一个交易平台的经验和能力都是被认可的,所以这个交易平台比较有看头。

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8月 2, 2007

上次小容在《Logo2.0:Ringling艺术与设计学院的全新标志》这篇贴子的最后提到了tv asahi的动态标志设计案例。在写完这个贴子之后,小容去搜索了一下tv asahi的资料,原来它是日本的朝日电视。这个新标志是朝日电视在2003年10月更名时发布的新企业识别。这里有一篇题为《朝日电视的经营之道》的文章介绍了朝日电视(TV Asahi)大致的情况。

朝日电视(TV Asahi)成立于1957年,初创时定名为“日本教育电视有限责任公司”(Nippon Educational Television Co., Ltd)。1973年10月,节目内容定位由教育转向综合。1977年,公司更名为朝日全国广播有限责任公司(Asahi National Broad cast ing Co., Ltd. (缩写为TV Asahi)),是日本五大商业电视网之一。

2003年7月,朝日电视总部搬到位于六本木新城东南方向的一座8层新楼里。毗邻闹中取静的毛利庭院和东京颇 为著名的六本木新城露天演出广场。借此次乔迁之喜,2003年10月,朝日电视将自己的名字改为TV Asahi Corporation,并启用新的LOGO。

新LOGO看似普通的静止几何图案,但它的设计思想是“永远的运动”。这种永远运动的思想更能体现电视台的个性特点。朝日电视的这个新LOGO是一 个动态的、发展的形象——长方形的块状物随着音乐变换位置。每一个块状物都代表着朝日电视的一个组成部分,如节目、营业、人事等。朝日电视永远处于变化之 中的LOGO体现出它独具特色的各个侧面。

小容去朝日电视(TV Asahi)的公司网站下载了他们历年的年报(Annual Report)。虽然这个新设计已经在2003年发布,不算新了,他们依然在英文网站的首页顶部核心区域播放以动态标志为主题的Flash,这个Flash上的口号是:We Change, We live, We communicate. (改变,活力,沟通)

从年报资料上可以看到,在2003年以前,他们使用的旧标志是这样的。

2003年10月发布的新标志是这样的,主体标志图形是一个永远在动态变化的块状物体,而标准字已经从大写字体改为了小写字体。(标准字从大写字体改为小写字体也是Logo2.0的设计思潮之一,在2000年以后的设计案例中经常发现。)

不过,上图只是一个形态,并不是最标准的签署格式—-实际上,tv asahi的新企业识别没有一个最标准的固定的签署格式,这正是他们的设计理念:永远在运动中,保持新鲜与活力,在立体空间中展现自我的无限可能。

这是tv asahi的2004年报的封面,整个封面就是2003年10月发布的新标志。年报(Annual Report)是投资者关系(Investors Relations)中最为重要的沟通工具之一,它不仅仅承载着披露一年一度的企业财务信息,也担负着向投资者披露公司的重大经营改变,承载着战略沟通的 职能。变更企业标志的动机,实际上企业在调整着自己的企业发展战略,这个战略可能是收购、合并或者剥离,也有可能是组织结构的重组,等等。


这个是标志图形加上公司全称,朝日电视的全称是tv asahi corporation,如果你去访问他们的英文网站,会看到在网页左边顶部使用的标志就是如上图这样的签署格式。

这个图形,其实是他们印在2004年报里的小插图,不是正式的标志。

最后我们来看看tv asahi的标志在静态应用场景里,它是如何使用?上面的图片是tv asahi的建筑物之一,我们看到标志图形放在标准字的右上角。

而在这栋建筑物上,标志图形则放在标准字的左下方,而且仔细看的话,这次的标志图形的倾斜角度和长短都是不相同的:)

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